中国移动正式员工待遇？
手机和电视。;美国的正式员工是合同工。现在移动分为两类员工，合同制和派遣制。合同制是你和移动签订的用工合同，派遣制是你和劳务公司签订用工合同，劳务公司派你去移动工作。现在基本上合同制和派遣制都差不多，实行同工同酬。
关于正式员工的待遇，要看移动的职位级别。职位高工资也比较高。现在移动的工资还可以。刚进移动的正式员工工资一般是3岗，岗薪1900-2100。如果加上性能，可以得到3000多。每一次推广，公司之间相差300-400左右。
这要看你的是什么岗位。每个职位都有最低的级别。如果申请5个职位，拿到的工资差不多5000，各地不一样。工信部也有绩效考核指标，比如你这个月要开多少个网站，达不到就扣绩效分。移动的东西多，压力大。住房公积金公司交一半，你自己交一半。
大学毕业，在公司工作四年，工资每个月7000-8000，是个，每月补贴翻倍，还不算税。手机费以前是无限的，但现在只要不用就可以用不超过1000元，而且他们在家从不打本地。打车费用报销没有限制，我家这几年也没坐过地铁和公交。
买车的话，小区里有车补，油补，保险费，停车费。很多员工到处找机票和加油票报销，一个月能多拿2000块钱。
过年过节尽量给补贴，经常无缘无故发1000-2000元。甚至男员工也有补贴，也就是说只有在男员工的支持和帮助下，女员工才能更好的工作。中秋国庆快到了，可以拿几万块钱。
买房最实惠。按工龄算，买房至少有10万补贴。基本上，个人不会。;Idon'我不需要支付首付。买房后，保险费、物业费、取暖费、停车费、装修费都报销。
中国移动的和留言是什么？
而语音信箱(原语音信箱)是基于s的沟通能力并结合智能语音技术，为用户提供被动未接来电和主动拒绝来电的语音消息、泄漏提醒和礼貌拒绝。
支持iOS、Android、移动客户端(APP)、IVR、Web、插件等多种体验模式。而消息APP是打造的手机客户端应用，为用户提供了全新的可视化产品体验。
扩展数据
和信息主要功能。
1.泄露消息
手机关机/无信号时，来电会转到语音信箱，重要来电不会错过。
2.请勿打扰
不方便接时，会将来电转到语音信箱，避免打扰麻烦。
3.自记应答语言
用自己的声音记录回复，让打的人感觉更亲切。
4.语言和文本的双重显示
第一创造性的文字和语言双显示技术，使信息不仅可以#34听#34，还可以#34读#34。