如何通过社群分层运营提高用户的活跃？
峰顶运营方面的建立社群线下活动累计举办各种活动超过100余场，参加的人数提升到5000多人，vip会员将近2000人。经过峰顶实战检验，这指出：大幅度提高增加用户密不可分四个关键要素：合理的激励体系、内容输出重新创造和优秀的社群其他管理者以及线下活动。
正激励不能够是几句感谢的客气话，要有是实实在在的其他东西。要针对其他内容的创造生命、建立社群管理者、活动中发起者和其他群主要成员构筑物质价值形成闭环，给予学习社群成员加入有足够诱惑的荣誉激励。这样才促进沟通互动，提升社群成员组成为社群做贡献的积极主动性。
???建立社群的信条就是“有的人都是学习社群上面的最好李老师”，当建立社群主要成员遇到问题时，很多时候也能彼此帮助难题，而不是仅完全依赖社群自媒体大咖。但当一个人抛出难题时，其他成员加入为什么要来去帮助他解决目前这个问题呢？为什么会主动可以分享呢？仅仅靠无私的奉献精神是无法持久力的，所以社群一定要新设绩效考核制度。例如，每周对难题技术解决方案的服务的提供者及会分享者开展一次前10名评出，给予其物质精神鼓励及精神支撑正激励。物质能激励四种类型2种：社群团体成员组织起来赞赏功能和建立社群该基金位置固定感谢打赏。社群双层结构要养成为付费内容的核心理念，对愿意朋友分享优质内容的人予以个人奖励。
微信共享实时位置能作假吗？
苹果公司里平台共享实时主要位置作假几种方法：1、发送主要位置的话可以在各种地图里键入自己想定位的店地址并对截图，就能够显示想自身定位的位置。2、实现共享实时主要位置，这个就需要更多在核心定位的位置一用个人登陆网站，如果不在需定位的位置一，可以让所处区域的朋友们用公众号id直接登录，定位比较完成后叫停就可以了。