500Mbps宽带实测速度只有200Mbps，可能是路由器设置不正确、不支持500Mbps宽带的设备和很多联网设备造成的。具体解决方案如下:家庭宽带500Mbps，需要使用千兆路由器，千兆光猫，最低超五类网线。用网线连接路由器、光猫等联网设备时，注意使用千兆局域网端口和千兆广域网端口。只有千兆广域网端口和千兆广域网端口支持500Mbps宽带。在选择千兆路由器和千兆光猫时，注意选择有多个千兆局域网端口的路由器和光猫。
购买路由器时，请购买千兆双频路由器，同时注意查看2.4GHz频率的WiFi是否支持500Mbps宽带。由于不同路由器的通信协议不同，同一2.4GHzWiFi支持的最高传输速率也不同，甚至有些路由器2.4GHzWiFi不支持500Mbps宽带。设置WiFi时，建议使用频率为5GHz的WiFi。5GHz频率的WiFi网速较快，抗干扰能力强，但覆盖范围较小，穿墙性能较差。2.4GHz频率的WiFi抗干扰能力差，但覆盖范围大，穿墙性能好。如果使用2.4GHz频率的WiFi，就要考虑到附近同频同信道的WiFi会因为抗干扰能力差而互相干扰。在手机上下载WiFi信道分析工具，寻找最优信道。
如果多台设备接入WiFi，分配给每台设备的网络传输速率可能远低于500Mbps。为防止其他设备上网，请关闭WiFi的SSID广播以隐藏WiFi。此外，还可以设置白名单或黑名单，开启MAC地址过滤，禁止某个设备或只允许某个设备访问WiFi。值得注意的是，即使没有其他设备上网，如果有多台家庭联网设备同时在线，测速结果也可能远低于500Mbps。
测速时，请关闭其他联网设备，只使用一网设备测速。建议用电脑测速度。如果路由器光猫设置正常，电脑网卡支持500Mbps宽带，如果电脑测得的网速只有200Mbps，那么说明运营商提供的宽带不达标，请反馈给运营商。使用电脑或手机测速时，尽量退出其他软件，避免占用网速。尤其是后台软件在下载文件或者种子的时候，会占用大量带宽，导致测速结果和实际网速相差很大。
如果你不不知道网络营销有哪些职位，这篇文章会给你一个大概的概念，每个具体的营销职位应该做什么，包括你职业的未来发展。本文力求言简意赅，根据外部市场寻找企业。根据"按需设岗与以岗定岗内需，约克老师带大家分析互联网营销可以从事哪些岗位，为什么。
网络营销主要城市职位薪资列表
1.营销总监
工作职责:
负责公司的整体规划；;的线上和线下年度市场计划。
根据该公司的营销目标和要求，负责策划并监督实施线上线下的推广活动。
负责各种网络媒体的关系维护，如KOL、社区等。
进行市场调研分析、市场预测和情报分析，为公司决策提供依据。
为公司计划、组织和实施公共关系和媒体曝光。;的品牌形象。
工作经验:5年以上。
薪资水平:
一线城市(北京、上海、广州、深圳):
1.大型公司(雇员超过500人的企业)
30-50万/年，年底工资3以上，有可能拿到公司一小部分股权(平均月薪3万)。
2家员工不足50人的创业型公司。
15-30万/年，大部分有期权(平均月薪2万)。
二线城市(杭州、成都、武汉、Xi;安、厦门、长沙、苏州等。)
二线城市的大型互联网公司很少，所以我们不不要区分大公司和创业型公司。
15-25万/年(平均月薪1.5万)
工作解读:做管理者，首先你的知识要非常全面，要了解关于互联网营销的各种工作，这样才能指导你的员工做事，评估效果。你要有独立思考的能力和一套系统的营销方法才能坐到这个位置上，未来的职业发展，或者做高管，或者自己创业，作为合伙人加入一个新的团队。
2、新媒体运营活动策划文案
把这三个岗位放在一起，是因为在互联网营销中，这三个岗位的工作非常重叠。现在企业不我不需要一个只会写文案的人，他们也不需要。;我不需要一个只会做活动策划的人。而是他们需要你多才多艺，从内容写作到平台运营到效果反馈。这是一套作品。
工作职责:
双V运营(微博、)，俗称首页君。
双V内容的撰写、编辑和发布
策划并执行网站平台上的计划和推广活动，并逐一执行以达到目标。
利用各种互联网渠道增加网站访问量、注册量和传播效果。
工作经验:0-5年。
薪资水平:
一线城市(北京、上海、广州、深圳):
1大公司(百度、阿里、腾讯)员工超过200人。
0经验(实习生):2k-4k
1-2年经验:月薪6000-8000。
3-5年经验:月薪9K-12000。
2家员工不足50人的创业型公司。
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪酬并不比大公司低多少。
0经验(实习生):2k-4k
1-2年经验:月薪6000元。
3-5年经验:每月9000元。
二线城市(杭州、成都、武汉、Xi;安、厦门、长沙、苏州等。)
0经验(实习生):月薪1500-2500。
1-2年经验:月薪2500-5000。
3-5年经验:月薪5000-8000。
工作解读:新媒体一般可以指通过口碑帮助企业做市场推广的。什么是口碑，就是利用社交媒体，比如微博、、论坛、视频等等。二线城市的整体薪资会比一线城市低很多。毕竟70%的互联网公司都在一线城市。从职位要求中我们可以看到，在目前的新媒体运营中，企业都想招聘一个非常全面的人才，需要有文案能力，还需要会运营各种社交平台，而你有一点美术排版，你d最好能分析宣传结果，这就需要你懂数据分析。
新媒体在创业型公司对这个职位的提升，会给你很大的进步空间，是你快速学习的非常好的机会。如果你进步很快，你就很容易成为营销经理，这也需要你迅速拓宽知识面。
这个岗位的技能加成是，很多从事新媒体运营的公司和员工都没有掌握数据分析的能力，90%的公司还在看最表面的宣传数据:有多少转发，多少阅读，多少评论，这些数据对你的业务的实际转化率没有直接影响。所以如果你掌握了数据分析的知识，你就可以清楚的知道你的宣传给公司带来了多少实际流量的网站，给企业带来多少实际的转化，你马上就很有价值了。
3.数据分析师
工作职责:
执行每周例行数据分析项目，包括流量分析、业务分析、用户分析、版本和功能分析，定期输出周报，提出产品和业务建议。
定期收集和响应产品和业务提交需求，每周执行专项数据分析项目，输出专项分析报告。
从产品和业务需求出发，推进基础数据输出、关键数据监控、报表自动化等数据项目进度。
根据产品和业务发展的需要，设计专门的数据挖掘项目。
工作经验:0-5年。
薪资水平:
一线城市(北京、上海、广州、深圳):
1大公司(百度、阿里、腾讯)员工超过200人。
0经验(实习生):2k-4k
1-2年经验:月薪8000-1w。
3-5年经验:月薪1.5k-20k。
2家员工不足50人的创业型公司。
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪酬并不比大公司低多少。
0经验(实习生):2k-4k
1-2年经验:月薪6000元。
3-5年经验:每月9000元。
二线城市(杭州、成都、武汉、Xi;安、厦门、长沙、苏州等。)
0经验(实习生):2k-4k
1-2年经验:月薪5000
3-5年经验:月薪6000-1w。
职位解读:这是一个越来越重要的职位。它可以向深度和水平方向发展。90%的公司都没有。;我不懂数据分析，这意味着公司不会。;我不知道他们花的钱带来的是利润还是无形的损失。数据分析对于产品调整和营销内容调整非常重要。他从理性的角度告诉你真实的用户行为。这是产品调整和营销内容调整的基础。
如果深入发展，更适合大公司的发展，需要更细致的数据分析，更多的数据分析需求。
如果是中小公司，数据分析师这个职位就没那么必要了。中小公司往往会有自己的文案和运营人员，具备基本的数据分析能力，所以如果你有能力同时做新媒体策划和数据分析能力，基本上就逆天了，比同岗位的人快很多。这对你横向学习知识，将来创业或者作为合伙人加入新团队都很有帮助。
广告
工作职责:
精通百度、360搜索、搜狗搜索的关键词推广和后台管理。
对数据变化敏感，具有良好的分析判断能力，能根据效果快速调整投放策略。
按时汇总数据报表，分析数据，细化经营账目。
负责每个搜索客户的投资回报率
媒体渠道中的广告横幅制作和交付
工作经验:0-5年。
薪资水平:
一线城市(北京、上海、广州、深圳):
1大公司(百度、阿里、腾讯)员工超过200人。
0经验(实习生):3k-4k
1-2年经验:月薪5000-8000。
3-5年经验:月薪8-1.5K。
2家员工不足50人的创业型公司。
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪酬并不比大公司低多少。
0经验(实习生):2k-3k
1-2年经验:月薪4000-8000。
3-5年经验:月薪6000-12k。
二线城市(杭州、成都、武汉、Xi;安、厦门、长沙、苏州等。)
0经验(实习生):1.5k-2.5k
1-2年经验:月薪4000-7000。
3-5年经验:7000。
岗位解读:这是一个可以深度开发的岗位，一个优秀的搜索引擎发射员非常难得。因为搜索引擎的投放，可以通过数据直观的反映推广效果，可以计算出投入产出比。换个角度看这个岗位，这个岗位更难发展成管理，因为比这个专业更垂直。在这里你可以选择深度发展，也可以选择多学习新媒体，这样你的知识会更全面，你会有更大的机会去做高管，自己创业。