总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家收集的安全工作总结篇，欢迎阅读与收藏。安全工作总结为了切实做好我镇安全生产工作，在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，根据上级部门安排，我镇从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查，扎实开展安全隐患排查活动，取得了一定成效，现将工作总结如下：一、加强组织领导，提高责任意识我镇高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实的工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村委会、镇属各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。二、精心组织，分阶段落实安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。
为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，我镇分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅；发放各类宣传品等。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我镇各项事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的副镇长为第二责任人，负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
三、加强安全检查，提高整治力度为切实搞好安全生产工作，我镇一方面抓好正常的每月一次例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。在安全隐患排查行动中，我镇召开专题会议，检查了饮食服务业、烟花爆竹销售、个体工商户等。从检查情况看，群众的安全意识普片有所增通过开展安全隐患排查活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理，到目前为止，全镇未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。从而，避免了重特大事故的发生，促进了我镇安全稳定发展。四、今后安全生产工作打算一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我镇安全生产形势良好。
安全工作总结月份开展“青年安全示范岗”以来，江东大桥一合同段在各级党政部门的关怀下，在杭州市交通建设指挥部的支持下，江东大桥一合同段团委与局主管部门积极协作，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实措施，将质量工作与安全工作紧密结合，突出施工企业的特点，坚持“抓机制、抓进度质量管理、抓安全”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，使青年文明号活动取得了显著成效，保持了蓬勃发展的良好态势。XX年，江东大桥一合同段经理部先后举办“青年安全示范岗”专题讲座3次，举行安全教育等各类活动十余次。现就近一年来的工作情况总结如下：一、抓机制，保证创建活动规范运行活动开展之初，我们依托和发挥共青团组织的优势，积极与各级党政领导部门沟通，完善了创建青年安全示范岗活动的机制建设。一是建立了领导机制，创建青年安全生产示范岗活动形成了系统化的工作格局。由项目经理、项目副书记牵头，项目团委联合办公室、安机部、质检部等部门，成立了创建青年安全示范岗活动组织委员会，制定了《青年安全示范岗管理办法》。规定领导小组对活动定期进行检查，定期召开协调会，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰。
二是纳入了企业管理行为，创建活动逐步成为了企业质量管理工作的一部分。经理部各相关部门对创建活动给予了高度重视。经理部将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和责任制中，并设立专项资金用于活动的表彰奖励。各工区、作业班组也将创建活动作为青年质量安全管理的一项重要内容。普遍做到了“三个纳入”，即将创建活动纳入到单位的总体工作中；将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排；将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程。三是建立联动机制，创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。各工区、作业班组团组织根据指挥部下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的本单位考核标准，并通过内部报刊、板报等积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。二、抓管理，确保青年安全生产示范岗的先进性青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。为避免创建时表现优秀，创建后滑坡现象，经理部团委成立了两级青年安全示范岗管理档案，要求各创建班组必须有相应的申报材料、考核成绩等原始记录，进一步强化了青年安全示范岗的科学管理体系。同时，我们还要求工区、作业班组每月进行一次考核，经理部领导小组定期或不定期检查，每季评比，并把经理部团委电话设为监督举报电话（****-*****601）。
通过这种规范、动态的管理行为，加强了青年安全示范岗的监督管理，保证了青年安全示范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全示范岗活动的健康发展。经理部团组织按照创建标准，通过随机检查、抽查、工区、作业班组考核打分等形式对青年安全生产示范岗考核评比，发现好的典型和经验，及时宣传表扬，发现有不合格或不符实的，经理部团委给予警告，限期整改， 季度分数仍不达标的，取消其称号和待遇。这些激励政策的制定和落实在 广大青年职工中产生了很大影响，使青工对创建活更加重视，进一步深化 了将青年安全示范岗活动。 三、抓活动，扩大创建活动在企业中的影响力 在创建活动中，我们把将青年安全示范岗作为企业共青团组织在企业 生产经营中发挥作用的一项品牌工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面， 扩大在企业中的影响力。我们深刻地认识到，质量是施工企业的生命，讲 求的是“施工企业，质量第一”，所以，我们把青年安全示范岗活动的重点放 在了抓好青工的第一手产品质量上。在创建活动中，我们主要抓了以下几 个方面内容：一是开展好青工质量安全教育活动。活动中，我们要求参加 创建活动的工区、作业班组每月至少利用三会一课（生产质量-进度会、工 地例会、技术交底会、民工学校）时间举办一次质量安全教育活动，参赛 岗位要有不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐 患纪录。
并要求各参赛岗位制定本岗位的质量安全理念和质量安全注意事 项。二是开展质量竞赛活动。在参赛岗位上，各工区、作业班组和各参赛 岗定期对职工的执行情况进行检查。三是开展青工质量安全百分达标活动。 活动中，我们针对质量安全考核内容，采取青工全员参与，每月打分、每 季排名评比，并将名次在各单位张榜公布，前三名奖励，后三名罚款的方 法，把青年职工的生产质量与奖金挂钩，有效促进青年职工整体质量安全 意识的提高。四是选树阶段性质量安全典型，为青工树立质量安全工作的 榜样。XX 年年底，我们将评选出青年质量、安全明星和青年质量安全明星 岗，对其进行表彰奖励。并在内部报刊中开辟风采专栏，对其事迹进行宣 传，在青工中营造学先进、比先进的良好氛围。为调动各岗位的积极性， 促进青年安全生产示范岗的先进性，各工区、作业班组根据活动杭州市江 东大桥建设指挥部下发的《杭州市交通“青年安全示范岗”创建、管理办法》、 《杭州市交通“青年安全示范岗”考核细则》，制定了各岗位详细的《创建青 年安全示范岗活动考核细则》。经理部领导小组按照各岗位考核细则每周 检查，每月打分，并将成绩备案，作为年度评选指标。通过考核，极大调 动了青工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年质量安全工作的进一 步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。
四、下一步计划 下一步，我们将根据杭州市江东大桥建设指挥的统一部署，不断拓展 活动内容，扩大活动规模，加强监督管理，更好地发挥青年安全生产示范 岗在企业建设发展中的积极作用。 （一）全面抓好青年的质量安全技能培训。在开展经常性质量安全知 识培训的基础上，将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青 工导师带徒”活动紧密结合。今年经理部“青工技能提高月”，将大范围的开 展青工技术培训和岗位大练兵活动。活动中，我们将把青年的质量安全技 能培训作为一项重要内容。我们将把质量安全知识作为教学的重要部分。 （二）通过创建青年安全生产示范岗活动，树立青年质量安全工作的 旗帜。下一步我们将年度活动开展较好、在质量安全工作上有代表性、能 够起到旗帜作用的工区、作业班组，授予“青年安全示范岗”奖牌。但依旧坚 持宁缺毋滥原则，对其他岗位依旧采取严格的考核制度，提高青年安全示 范岗在青年职工中的可学性、可比性。 安全工作总结 在区委区政府和街道党工委的正确领导、街道安委会各成员单位和各社区工作站的共同努力支持配合下，我街道以火灾隐患重点地区整治工作 为契机，在落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、深化安全生产隐患治理、 打击各种安全生产违法行为、加强安全宣传教育、创新体制机制、加大安 全投入等方面做了大量工作，取得了较好的成绩。
今年来，我街道安监部 门及各社区工作站共巡查各类场所 家，发现隐患 1023 处，已全部整 改完毕；设立案处罚 宗，罚款金额6.8 万元人民币；组织各类人员参加 安全实景模拟培训 3224 人（次），提前完成年度任务；组织“三小”、管理 处、宾馆、商场等场所开展专题安全知识培训活动 160 余场，培训 1.6 余人（次），扎实的工作确保安全生产形势继续保持平稳向好态势，实现了无较大以上安全生产事故的基本目标。现将本年度主要工作汇报如下： 一、20xx 年重点工作 （一）多措并举，夯实安全管理工作基础。 一是严格落实安全生产工作“党政同责，一岗双责”责任制，建立健全我 街道安全生产责任体系，并认真对照一岗双责考核标准，加强日常的巡查 管理和执法检查，定期召开季度“防范重特大安全事故工作会议”，做好季度 及年度的“一岗双责”迎考工作。二是落实安全生产目标责任签约工作，提高 企业安全监管水平，落实企业安全生产主体责任，本年度已完成与辖区 342
