大唐公司的员工的薪金待遇大约是多少？
基本保底年薪7万多，租房的钱是从工厂里拿出来的，所以他不不用花，就是1000多的住房补贴和1000多的交通补贴都是他年薪之外的。我也问过他办公室的工作人员，必须有5万以上的保底年薪。只要熬过入职的第一年，即使是应届毕业生，第二年也有5万以上的保底年薪。总体待遇还是不错的。1.大唐软件的待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等水平。据说工资一年13，第13个月工资要到明年7、8月份才能发。工资分为基本工资和绩效工资，社保按照基本工资缴纳，基本不存在调薪的可能；2.大唐软件的团队氛围很不好。很多人都是带着怨念在为大唐打工，很少有人会说公司的好话。Rampampd团队分为两个部分:设计和开发。设计师是那些非常精通业务的人。当有一个新任务的时候，他们会把什么数据模型、接口模型甚至伪代码组织成文档；3.剩下的工作是给开发者的。开发者需要下载设计文档，仔细阅读，然后编写代码，基本上就是把伪代码翻译成机器可以执行的代码的过程。这类工作适合应届毕业生或者工作不到一年的人。4.如果已经工作一年以上，建议不要这份工作，因为这样只会浪费青春，什么也学不到。如果是设计师，可以考虑。
大唐公司的员工的薪金待遇大约是多少？
基本保障年薪7万多，住房补贴1000多，交通补贴1000多。必须有5万以上的保底年薪。只要熬过入职的第一年，哪怕是应届毕业生，第二年保证年薪5万以上。总体待遇还是不错的。
大唐集团有限公司的发展战略是将集团公司建设成为管理化、控股化、市场化、集团化、现代化、国际化，具有较强开发能力、盈利能力和国际竞争力的国际知名能源公司。
大唐公司的员工的薪金待遇如何？
基本保底年薪7万多，租房的钱从工厂里拿出来。唐不让他花，就是一千多的住房补贴和一千多的交通补贴都是年薪之外的。我也问过我的办公室人员，必须有5万以上的保底年薪。只要熬过入职的第一年，即使是大一新生，第二年也有5万以上的保底年薪。总体待遇还是不错的。1.大唐软件的待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等水平。据说工资一年13，第13个月工资要到明年7、8月份才能发。工资分为基本工资和绩效工资，社保按照基本工资缴纳，基本不存在调薪的可能；
2.大唐软件的团队氛围很不好。很多人都是带着怨念在为大唐打工。很少有人会说公司的好话。Rampampd团队分为两个部分:设计和开发。设计师是那些非常精通业务的人。当有新消息时，他们在任务过程中会文档化什么数据模型、接口模型，甚至伪代码；
3.剩下的工作是给开发者的。开发者需要下载设计文档，仔细阅读，然后编写代码，基本上就是把伪代码翻译成机器可以执行的代码的过程。这类工作适合应届毕业生或者工作不到一年的人。
4.如果已经工作一年以上，建议不要这份工作，因为这样只会浪费青春，什么也学不到。如果是设计师，可以考虑。