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杭州今年生育津贴有多少？
为例，个人工资基数为3000元，自然分娩的，有三个月产假。总共得到24003*3000=11400。1、自然分娩(含7个月以上引产)每人2400元。
2.协助接生每人2800元。
3、剖腹产每人5000元。
4.一个月以下引产每人1600元。
5、人工流产每人在1000元。
希望对你有帮助。It这非常重要。
杭州顺产生育津贴报销多少？《2022年杭州市基本医疗保障有关数据通告（2022年1月1日起执行）》显示，杭州市参加医疗保险的灵活就业人员基本医疗保险个人账户月缴费基数和转移基数为3957元(2021年为3576.15元)，缴费标准为每人每月375.92元。按照上述标准，灵活就业人员在2022年7月1日至12月31日自然生育一胎一孩的，生育津贴(158天)为18834.39元。
杭州生育险报销条件和标准2022？
2022年杭州领取生育津贴的条件
1、符合国家、省、市规定；
2.生育时可享受本市职工医疗保险待遇；
3.当申请津贴时，雇员在本市连续缴纳医疗保险(含生育保险)满6个月。其中，灵活就业人员在2022年7月1日后生育并符合上述条件的，可按规定申请生育津贴；
4.申请生育津贴的时限为次年年底前。
2022杭州生育津贴发放标准
1、天数。
一胎自然分娩(引产7个月以上):158天；
二孩三孩自然分娩(引产7个月以上):188天；
难产(助产、剖腹产)增加15天；
多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天。
注:2021年11月25日(含)以后产假、产假期尚未结束的，按上述规定计算。
2、生育津贴或计划生育手术津贴的计算公式
应计津贴=生育或计划生育手术时用人单位上一年度职工月平均工资÷30×应计天数。
3.杭州的生育津贴是多少？
生育津贴金额=职工生育时所在单位职工月平均工资30天×产假天数。
这里的重点是:生育津贴的基数是以生育职工所在的用人单位上一年度全部职工月平均工资为基数，而不是职工个人的缴费基数。
4.生育医疗费用
生育医疗费用包括:生育医疗费用；计划生育医疗费用；法律法规规定的其他项目费用。
5、生育医疗补助金支付标准
女职工生育时，用人单位已按规定为其办理了参保登记手续，并连续缴纳了12个月的生育保险费。她符合国家、省、市规定的，由生育保险经办机构另行支付生育医疗补助金。
剖宫产2000元
协助分娩1500元。
正常分娩(包括自然分娩、流产和引产))1000元。