随着
年终奖如何避税？
春节的临近，大大小小的单位都进入了年终奖金发放的高峰期。各单位员工在规划年终奖怎么花的时候，也在为年终奖要缴纳的高额税款而苦恼。税务专业人士表示，如果规划合理，年终奖可以合理避免，可以节省不少税款。比如一个企业的员工，一个月收入1万元。一月份，企业给他发了去年4万元的年终奖。根据税法"个人一次拿几个月的奖金，年终加薪，劳务分红，可以分别按一个月的工资收入。"由于每月工资收入已按月扣除，上述奖金原则上不予扣除，全额直接按适用税率计算应纳税所得额。"如果按照年终奖一次性纳税，则该员工年终奖应缴纳的个人所得税为:40000*30%-3375=8625元。税务专业人士表示，目前合理的避税不是一次性发放年终奖，而是将年终奖在去年年中平均分摊。同样的，比如一个企业的员工，月薪一万元。1月份企业给他发了4万元年终奖，每个月平摊，3333元。适用税率15%,速算扣除125元。年终奖的应纳税额为40000*15%-125=5875元。由此计算，可以节省8625-5875=2750元。从上面的计算可以看出，如果每个月平均发放年终奖，缴纳的个人所得税会低于一次性缴纳的。在采用上述方法的同时，往往还可以采用另一种手段，即发放有价证券、礼品、购物券等。比如一些股份制企业，公司会在年底给优秀员工分配股份，参与公司股息。根据税法规定，利息、股息、红利所得适用20%的比例税率，即使缴税，也远低于4万元年终奖适用的30%的比例税率。不过，税务专业人士表示，单位发放的有价证券和礼品，最好按照市场价折算成个人收入来缴纳个税，否则在以后的审计中一旦发现，就要补缴和处罚。还有一些特殊行业，年终奖可以作为其他收入征税。比如出版社的编辑把年终奖算作稿费。比如某出版社编辑拿了4万元年终奖，算作稿酬收入。根据规定，稿酬收入每次不超过4000元的，扣除800元；超过4000元的，扣除20%的费用，税率为20%,余额为应纳税所得额。根据国家有关规定，会费可按应纳税额再减30%。由此计算，这家出版社的编辑缴纳的年终奖金税为40000×(1-20%)×20%×(1-30%)=4480元。相比一次性缴税，可节省8625-4480元。=4145元。
