年终一次性奖金如何做账？付钱，借:;应付雇员工资-雇员工资，并借:;美国的银行存款。
计提、借入:管理费等。，并借给:支付员工工资-雇员和员工。;工资。
全年一次性奖金账务处理？
根据新的方法，纳税人s当月年度一次性奖金应除以12个月，根据其商对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除。如果纳税人当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，年度一次性奖金扣除"雇员与雇主之间的区别。;的当月工资收入和费用扣除"应按照上述方法确定，并确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。也就是说，月薪高于800元的，直接将奖金除以12，确定适用税率和速算扣除额；月工资低于800元的，将一次性奖金收入与月工资合并扣除800元，再按上述方法确定适用税率和速算扣除。比如一个人一个月拿14400元奖金，当月工资700元。800元和800元之间的差额的费用扣除和工资是100元(800-700)，扣除这个差额后的奖金余额是14300。除以12，等于1191.67。根据税率表，适用税率为10%,速算扣除为25，应纳税额=[14400-(800-700)]。如果纳税人s月薪900元，直接将一次性奖金金额除以12，余额为1200，适用税率为10%，速算扣除25，应纳税额为14400×10%-25，全年奖金应纳税额为1415元；月工资应纳税额=(900-800)×5%-0=5元；最后，纳税人■总应纳税额=14155=1420元。之所以采用上述计算方法，主要是考虑在不违背按月计税、便于计算、有利于征管的原则下，结合企业薪酬发放的实际，通过降低适用税率来减轻纳税人的税收负担，而不是将奖金分配到全年进行计税。
一次性年奖金怎么做分录？
年终奖作为全年的一次性奖金，单独征税。奖金总额÷12，税率和速算扣除由其商决定。1.绘图时:
借:管理费用、销售费用、生产费用、制造费用、在建工程等。-奖金。
贷款:应付职工薪酬-奖金
2.发布时:
借:应付款-奖金
贷款:库存现金、银行存款等。
贷:应交税费-应交个人所得税
仅供参考