退休金与个人工龄计算方法？I)服务年限的计算方法
1、连续计算方法，也叫连续计算工龄。比如，员工从A单位调到B单位，其在A、B单位的工作时间应连续计算为连续工龄。
2.合并计算方法，也叫连续工龄合并计算。指员工和工作经历，一般由于非主观原因中断一段时间。扣除中断时间，合并中断前后两个工作时间。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境的职工可以折算为连续工龄。
2)养老金=基础养老金，个人账户养老金。
1.基本养老金
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上一年度职工月平均工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
2.个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计算月数(60岁139，50岁195)。
二、领取养老金的基本条件
1.达到法定退休年龄
2、养老保险累计缴费必须满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费不满15年的，可以按月领取基本养老金。他们也可以转移到新的农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第三，法定退休年龄
国务院关于工人退休、退职暂行办法的规定:
1、企业职工的国家法定退休年龄为男60岁，女职工50岁，女干部55岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，退休年龄男年满50周岁，女年满45周岁。
退休金与个人工龄计算方法？
工人退休金:根据工龄，每工作一年发给100元。以此类推，10年的养老金服务费1000元。工作20年养老金2000元，工作30年养老金3000元，工作40年养老金4000元。无论高级工，中级工，还是普通工。养老金相等。公务员也应该不分职位一律平等。It这和工人是一样的。;的养老金。三年内完成。
一般来说，在
退休金与个人工龄计算方法？
，工龄的计算方法是以从事生产的雇员的工作时间为基础的。具体来说，职工可以从购买养老保险之日开始计算工龄，养老金按照基本养老金加上个人账户中的养老金计算。退休跟资历有关系。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。
本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄也被称为"企业工龄"。1987年以后，其范围不仅限于在一个单位的工作时间，而是包括职工按规定应计入各单位的全部工作时间。)指职工在本企业连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，可以算连续工龄，也可以同时算一般工龄，但一般工龄不一定是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些区别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作时间，还包括前后两个工作单位合并计算可以得到的工作时间。没有合并的，连续工龄为本企业工龄。在《安置老弱病残干部的暂行办法》，国务院改变了"企业工龄"致"连续工龄。
机关事业单位不同于企业#34工作年限#34。其实连续工作年限和工作年限的意义和作用是一样的。