漳州佰翔酒店的员工待遇怎么样？
顾名思义，酒店仓储干部就是酒店的储备干部，也就是储备干部也要从服务员做起。当酒店的负责人认为你有能力的时候，自然会提拔到干部级别的职位，一层一层的提升。白象宾馆是个工作的好地方。刚开始工资肯定不会很累，工资也不会太高。毕竟你知道什么是技能考核才刚刚开始！祝你好运！
进酒店工作好吗？
好的一面是:
在五星级酒店工作，你会发现身边的人都很优秀，这一点在前厅尤为明显。你的大部分同事都会两种语言，而且都讲得很好。他们来自不同的地方，不同的学校。比如我的实习单位有一个同事，来自、西班牙以及一些酒店管理比较好的国内外学校，比如瑞士的氟利昂大学、外国语大学酒店管理学院等。你会感受到不同文化背景的人一起工作的乐趣。你也会发现你其实可以变得更好，英语说得更好【至少我是这么认为的】。
其次，你们酒店的一把手是外国人。例如，我在一家豪华酒店工作。我们总经理非常重视员工的职业培训，会定期做各种培训。，让你变得更好。还会有各种酒店活动:员工答谢周等等。
国际酒店的各种管理培训都很成熟，对员工要求很高，学的东西也很多。只要你愿意认真学习，认真做事，英语交流没有问题。三年左右到主管没有问题，五年从门卫做到值班经理的也不在少数。当然有的人忍的时间长，这是能力问题。只要和终点一样，多忍忍。
不好的一面:
在旅馆里，迷人的人总是客人。除了酒店的高层工资，其他工作人员的工资都很低，低于社会上同样的工作。比如你在社会上的西餐厅做服务员，一个月工资四千到五千，甚至更多，但是你在五星级酒店，一个月工资两千到三千。这两个工作的相似之处是包含餐食，通常是指工作餐。如果在五星级酒店实习，一个月大概1000到2000。我在某个地方的丽思卡尔顿酒店实习。;这就是我所知道的。层级之间的关系很复杂，对底层员工的工作要求很高，但可以Idon’我和薪水不相称。如果你有锻炼自己的想法，可以试试。但是我个人觉得以后靠这份工作养家是很难的。除非爬到顶，酒店很大，有几百个员工。能登顶的人屈指可数。
酒店的员工流失率很高，大部分都是实习生，实习结束后大部分都会选择离开酒店。一线城市月薪2000多。你可以自己想想。
在五星级酒店工作在你所在的部门，除了餐饮部前厅部和客房部需要酒店管理的学生外，其他部门如人力资源部销售部、唐我们不需要酒店管理专业的学生，他们需要培训。酒店管理专业的学生大多做的是基础工作，也就是做服务员的工作。说实话，服务员不会。;t真的不需要有高学历，门槛很低。门槛低也是服务业的一个特点。所以我一直觉得在五星级酒店工作，一定要有非常强的想法和理念。