表彰先进可以发奖金吗？取决于什么样的现金，有些可用，有些不可用。
表彰优秀教师该不该发奖金？在，如果单位事先有相关规定，当然应该下发。没有单位的，也要做出规定，决定是否奖励。全国优秀教师评选表明，该奖项坚持精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
教育部将发布表彰决定，向入选的全国优秀教师和教育工作者颁发奖牌和证书；同时，教育部将对高校优秀班主任、优秀德育教师、优秀德育工作者、优秀辅导员、优秀思想政治理论课教师、优秀思想政治教育工作者发布表彰决定并颁发证书。物质奖励多少不清楚。但是如果你有这个名声，那就太好了。
先进个人有奖金吗？
的情况不一定如此。主要看单位有没有奖金政策，有没有预算资金可以发放奖金。如果恰好单位或地区有给先进个人发奖金的政策，单位也有给奖金的预算资金，那么可以给先进个人发奖金。
但如果单位没有发放奖金的预算，或者没有相应的政策，就不会发放奖金。
先进个人有奖金吗？
，这不一定是真的。第一，企业评上的先进个人，多少有些现金奖励。
第二，按照或者国家的说法，荣誉更重要。一般没有奖金。
我认为它有荣誉是好事，这意味着你你做得更好了。
先进个人有奖金吗？
，这要看相关单位的奖惩细则。一般单位的先进个人都会拿到奖金。企业先进个人主管单位可否发给奖金？企业先进个人，主管单位可发或不发奖金，以精神鼓励为主。这个不能一概而论，主管单位有权决定自己的处理。其实不管是奖金还是精神鼓励，只要能调动员工的积极性，保持先进个人的榜样作用，对工作有利，适当的物质奖励或者精神鼓励都是可以的。
企业先进个人主管单位可否发给奖金？
你好；企业先进个人的评选是企业行政、工会、党组织共同参与的工作，奖金的分配是共同研究解决的，当然有权颁发一定数量的奖状。
好吧。
先进工作者能发奖金吗？
在我们的学习和工作中有很多先进工作者，那么他们可以发奖金吗？答案是肯定的，也是法律允许的，因为先进工作者之所以先进，是因为他们付出了大量的时间和精力去学习和工作，为单位、社会和国家做出了贡献，他们理应得到鼓励和奖励。
先进工作者能发奖金吗？
当然，先进工作者可以获得奖金。可以肯定的是，能被评为先进工作者的员工，不论其技术能力、个人素质和工作。经验和安全意识都很优秀，所以给先进工作者发奖金也是对员工的一种激励，让所有员工在以后的工作中竞争、学习、赶超、帮助、超越，对企业也是有利的。
先进工作者能发奖金吗？
关于先进工作者能不能拿奖金的问题，个人认为应该能拿奖金。获得先进工作者的荣誉，是个人努力的结果。给予物质奖励和精神鼓励是非常必要的。
单位支付给先进工作者的奖金符合有关规定，是经有关行政部门批准允许的，对先进工作者起到了积极的鼓励和促进作用。
先进工作者能发奖金吗？
可以发。给一个先进工作者颁奖是对他工作的肯定和表扬，给一个适当的奖金也会让大家在以后的工作中投入更多的热情和动力。