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劳动法规定一周歇几天(劳动法规定一周休几天?)

   2023-05-09 企业服务招财猫130
核心提示:劳动法规定一周休几天?1.劳动法没有明确规定劳动者每个月休息几天。然而,我国刑法第38条规定。;美国劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。2.用人单位不能者加班。如果安排加班,他们需要按

劳动法规定一周休几天?

1.劳动法没有明确规定劳动者每个月休息几天。然而,我国刑法第38条规定。;美国劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。2.用人单位不能者加班。如果安排加班,他们需要按照《劳动法》第四十四条支付工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

 
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