社保一定要在劳动局备案吗？
社保必须在社保局备案。人力资源和社会劳动和社会保障局是一个专门机构。每一个公民都要将所有与社会劳动保障有关的事项备案，从就业第一天开始缴纳社保，直到男性60岁退休，女性50岁退休，到社保局办理退休手续。以后每个月的养老金都会返还给社保。社保一定要在劳动局备案吗？
想要它。社保备案流程:首先需要在劳动局登记保险凭证，但是必须准备公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人身份证原件及复印件方可办理社保。如果申请社保，必须填写相关表格后才能申请。
对于日期，它不这没多大关系。毕竟是新公司。新公司办理社保的具体流程:
1.营业执照、组织机构代码证原件及复印件、有雇工的个体工商户应携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供开户行、账号、邮政编码、法人身份证号码，法人和。;营业员，业务经理及等。，并到报名所在地的区、市社会保险经办机构办理。符合社会保险登记条件的，发给社会保险登记证。
2.具体来说，员工应到当地就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时应填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，并加盖单位公章、单位负责人公章和经办人公章。如果员工以前投保过，应提供保险号。
3.还需填写社会保险网上申报申请表，经市社会劳动保险经办机构审核同意后，签订社会保险网上申报承诺书，授予其网上申报操作权限。
4、为被保险人申报变更业务操作程序。参保企业应于每月1日至15日通过社会保险业务网站申报参保人员增减和缴费信息，并填写和保存相关表格和资料。
社保一定要在劳动局备案吗？
不需要。社保和劳动局没关系。社保是以全社会平均工资为基数缴纳社保费。劳动局处理劳动整顿。怎么能和社保挂钩呢？这是不可能的。社保只能在社保局编制，不能在劳动局备案。Can不要搞混了。你可以即使你去，我也不做。这两个单位各是一个部门。
社保年限不够为什么劳动局不给上，非要转乡镇社保所上吗？
如果社保年限不够，可以不要被转移到那个地方。这是国家规定的，不是地方可以控制和操作的。必须按照国家规定办。这是一个硬性规定。没有人能推进它。社保本身就是国家给每个公民的福利。每个人都必须缴纳至少15年的社保费用，否则他们将无法享受养老金和退休福利。