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员工已超社保年龄受伤怎赔(员工超龄买不了社保工伤怎么赔?)

   2023-05-08 企业服务招财猫100
核心提示:员工超龄买不了社保工伤怎么赔?不能按照工伤标准赔偿。员工已经达到退休年龄就不能认定工伤了,我是在工作时间内,因工作原因导致的伤害只能按照人身损害标准要求单位赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙食补贴,交

员工超龄买不了社保工伤怎么赔?

不能按照工伤标准赔偿。

员工已经达到退休年龄就不能认定工伤了,我是在工作时间内,因工作原因导致的伤害只能按照人身损害标准要求单位赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙食补贴,交通费等损失。如果医生说需要加强营养,还可以要求赔偿营养费。

75岁工伤保险公司赔吗?

75岁发生工伤情况社保是不会赔付的!

工伤保险是未退休人员才可以参保,女性年龄超过50周岁,男性超过60周岁就不能办理工伤保险了,所以75岁人员是不能办理工伤保险的。

退休后人员再就业,一般会签劳务协议,应该有工作中受伤的规定。不管怎样,工作中受伤,雇主是有责任的,作为受伤者可以要求雇主承担责任,作为雇主,聘用已退休人员,应该购买意外险,可以把意外转给保险公司

 
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