公司分红和工资要一起算所得税吗？分开算，尽管公司年底分红和缴纳个人所得税都的个人所得税核算的范围外，但主要属性不同，税率不同，核算的一种方法也不同。能参与公司本身年底分红，需要证明你有部分股权，你是大股东，红利税属家庭财产性的征税，公司所得税为50
%，税前无抵减项目项目，而计算个人所得税属劳动收入所得，企业所得税档次更高从低至高神有好几档，且又可以有税前可扣除的项目。
公司分红和工资要一起算所得税吗？公司分红是按“利息、派息、财产租赁所得”项目中单独按次计税，不与月度月工资、薪水合并计税方法。对于年终奖金的计税可行的方法，《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（地税发[2011]120号）规定，相关通知年终双薪的单独计税办法，。取得季度奖，如果其单位人员没有发放薪金所得，能够按照全年一次性资金计征解决办法计税方法。
如果其该单位既有年底双薪，又有全年一次性奖金，并且两者的关系在同一个月内已发放，也能将年底双薪与全年一次性奖金扩张，统一中执行《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（地税发[2005]10号），如果两者的关系不在同一个3月份内及时发放，应将年底双薪划归月度基本工资、薪水，规范统一计算个人所得税。
公司分红和工资要一起算所得税吗？
不在一起算增值税，型企业给的的分红收益必须一次性缴纳个人所得税。根据税法的征收其他内容，工资、薪金所得需要更多缴付个人所得税。工资、薪金所得是指。因雇用于劳动合同而胜利的其收入收入所得，收入范围内在内了：岗位工资；奖金收入；劳动公司分红；津贴、政策补贴。
因此只要是从劳动合同法所从事的劳务派遣单位处纽约在线影评人协会奖的所得，不论用人单位是以哪种形式分期支付，都属于薪金收入。
我自己公司分红属于用工单位发放的农业劳动利润分红，属于工资，因此可以并个人所得税的免征。