JAVA培训哪里好？
一个靠谱的Java培训机构，从三点就可以看出来:第一，师资力量，授课老师必须有丰富的开发经验，高质量的老师凤毛麟角。好老师可以让你的学习之路轻松很多；二、教学环境，教学环境的好坏必然与你的学习结构有关。积极的学习氛围和高质量的教学计划可以大大提高学习质量；第三，好的口碑，口碑是通过长时间的积累形成的，是真正经得起时间考验的可靠。
java实习生要求高么？
当时和我一起被招进百度的还有一个实习生。后来面试官告诉我，当时简历不多，项目急招人。另一个实习生刚好用到了这个项目正在使用的thinkPHP框架，于是很快决定招聘。
这说明招实习生和校招是有明显区别的。
校招是有固定名额的。对于公司来说，只明确招聘多少人才，招聘什么领域的人才，其他方面没有特殊要求。面试官不一定会在面试的时候问你会知道什么框架和算法。但同时也意味着，如果你要准备校招的职位，你不仅要懂Java，你的面试官可能对Python更感兴趣，问两个Java的问题，然后转身开始问你一些Python的问题。
与广度优先的校招相比，实习生更注重深度优先。
这里的广度和深度指的是知识。
实习生因为项目明确，人力紧张，通常需要补充能快速上手的人力。It这就好比，你只知道一种题型，但是考试的时候刚好考了这种题型，结果你考了第一。
这是什么意思？如果你想成为一名java实习生，你应该知道现在大多数公司是如何使用Java的。
首先是Java语言的基础，常用的API，对Java提供的各种数据结构有一个清晰的掌握是肯定的。面试中问的最多的问题是列表的实现和区别，以及关于继承的基础知识。这方面题主可以自己百度一下常见的Java问题。
说实话，我做面试官的时候，很多基础题也是在百度上找的，还有一些算法题是在LeetCode上找的。
接下来是框架。目前常用的springmvc是SSM，所以你要了解spring、SpringMVC和mybatis的基本概念，以及它们在框架中扮演什么角色，什么是反射、IoC、依赖注入等等。SVN逐渐被淘汰，Git逐渐取代了SVN。
最后，maven也是常用的java项目管理工具，题主了解一下比较好。
实习生本质上是廉价劳动力，公司不会不要指望实习生有多年Java工程师的开发经验，没必要有太大压力。
能够清楚地表达我对Java基本概念的理解和对框架的掌握已经是很不错的表现了。
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我mSusie，来自BAT的Java开发工程师。我每天都分享我的科技知识。欢迎关注我，和我一起进步。