软件工程专业的学生适合创业么？
没有哪个专业适合创业这种说法。创业需要的不仅仅是专业知识，还要有很强的抗压能力，创新精神、营销技巧、沟通交际能力等等。创业比从事一份职业要辛苦太多。想创业就要有决心，然后根据各个城市的市场需求选择合适的创业项目，并不一定与软件相关。前期做好计划、市场调查、增加创业知识；过程中咬牙坚持、慎重做好每一个决断，不断学习知识充实自己。相信每一个创业者都会有一个好的结果。
如何组建自己的团队，人员如何招？
如何组建团队，自己的一些见解
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初创公司，找软件开发工程师合伙人好找吗？
一个比较有希望成功的初创公司，如何组建？哪些人是不可缺少的，趁着这个问题，我们正好一起来探讨一下。后面我会重点讲述人一下技术合伙人好找么？
可能很多人都知道马云创建阿里巴巴的时候，有18罗汉，但是很少人知道马化腾创建腾讯的时候，也有腾讯五虎。我们先从腾讯五虎讲起，创业公司需要哪些合伙人？
腾讯五虎是腾讯公司的五个创始股东。CEO（首席执行官）马化腾，CIO（首席信息官）许晨晔，CTO（首席技术官）张志东，COO（首席运营官）曾李青，CAO（首席行政官）陈一丹。
在《腾讯传》中，创建腾讯之前，马化腾和张志东是这么寻找合伙人的。如下：
接下来的几个月，马化腾和张志东开始寻找创业伙伴。先是张志东找到了陈一丹，他们一直走得比较近，曾经结伴出去旅游。陈一丹在深圳出入境检验检疫局的工作很安稳，而且在两年前已早早结婚过上了小日子，不过，听到能和好朋友一起办企业，还是颇为心动。他回家跟妻子商量，当时的顾虑是：万一失败了，家里的经济来源怎么办。这时，他的妻子说：“没关系的，我还有一份工作。”陈一丹日后对我说：“一直到今天，我还深深感念妻子的这一句话。”马化腾还找了从初中开始就同班的许晨晔，他在深圳的电信数据通信局上班，当然更有专业上的优势。
当这四位同学坐在一起的时候，你看看我，我看看你，发现了一个问题：没有一个搞销售的。
这时候，“第五人”曾李青出现了。
其实通过讲述马化腾创建腾讯的时候找合伙人的经历，对大家是非常帮助的，为什么?因为他们五个人的分工明确，也是一个基本的公司必须有的5个人，一个决策领导者，必有有一个老大，能够拍板，两个做技术相关的，一个是技术总监，一个是技术支持的，一个做市场运营和销售的，一个管理公司行政的。
当然，如果你有五个这样的合伙人一起创业，大家一起奋斗当然好了，如果再从五个人中减少两个合伙人，那就是CAO和CIO。一个基础的公司必须得有CTO，CEO和COO。一个具有决策权的领导者，在发生意见分歧的时候，必须都得听CEO的，还有一个做技术的，有技术仅仅是不够的，通过技术做出来产品，没有人卖，那是没用的，所以，做市场销售的必须有一个，做技术的人比较腼腆，必须靠有销售能力的人去做市场才行。
说完一个初创公司最基本的合伙人架构，再来回答正题，技术合伙人好找吗？不好找，为什么？做技术的人有很多，技术大牛也有很多，但是如果你不了解，不熟悉，不知道他有没有做好创业吃苦的准备？有没有创新的心态？这点很重要，你可能找到一个技术合伙人，他没有创业心态，可能坚持三个月没问题，坚持一年够呛，为什么？因为创业很艰苦的，并不是一帆风顺的。
找合伙人，得找什么样的？必须找到志同道合的，有创业心态的，有野心想做出伟大产品的那种人，有技术的人有很多，但是有创业心态且能吃苦的人很少。所以，不好找。