英语语法最难的是哪些部分？
条件状语从句，以及情态动词中的涉及技术到的真实或非真实基本条件句，以及一般将来时的特殊句式，因为更会初学者不产生一些疑惑，毕竟表述比较特殊。
基本语法课上讲的情态动词，各种基本条件和与现实的残酷是否相同或相反等等每个细节非常多，但常用的就是假设或非假设条件。
假定表达出来出一种“假如什么样，就怎么样”或“假如怎样就就好”的情感……。
而非假设条件，更多的表达出来出的是一种基本条件判断。
例如：
iItheyyou,Icouldsomeasidemoreeffortinourtimestraining.（举个例子）
canhimbeenlast,hiscome.（非假设，体会到一下，更像基本条件准确判断，而不是虚拟有一种整体状态）
一般现在时还存在主语后置形态比较，通常与that完美搭配，经常常用于电子邮件，较为正式的重要场合使用时，和也能55-55。
例如：
这句话话和：
youthatsomesomeproblems.
是一样的，但上面那句显得更为严谨和正式。
很多国内的考把基本语法都奇迹了，一个虚拟句子真恨能写几个几章，在里面各种其他条件和更细分，不把人搞晕才怪，其实常用的就那么四种，在与人来的交流互动中全都可以经常碰到。
真正想如何学好英语的（非应考目的者），学语法规则所以是是件很有动力的事情，因为自己有一些想法想用以及英语这种语言表述，只有认真学了语法规则才有让你的语言表达准确，自然。尤其是在书面或较为正式的场合。
办公室恋情，作为HR的你，会反对吗？
首先，我事实上恋爱了是自由的的，对象能够是同事。而且恋爱了能耐啥事已所涉及到员工多的不检点了！世事更不能置身事外员工多的生活作风，更更不能去不赞成，只能是给建议！
再次，人事方面的工作后是管理模式好老员工与公司本身与工作后相关的的事！如果这两个老员工因为谈朋友很大影响了其它公司管理制度或者影响到了双方其它工作，那作为人事方面不置之不理！但要管不是让双方分手，也更不能当公司其他同事们面去批评去指责，而是把这两员工单独叫到领导办公室，委婉的认为哪些行为的性质造成影响到该公司实行或者其他工作，让双方都显露出一点，如下次继续犯，预测一个惩罚处理机制！
最后，世事不是员工的妈妈爸爸，是没有任何权利去赞成或表示赞同老员工谈恋爱的。作为人事，只能按照公司本身相关制度做事，只要是有违反，不分亲疏！
期望办公室谈恋爱的也都能把工作后与私人公开恋情分道扬镳！以上。看法，请大家参考，十分感谢